Projektowanie wnętrz Kielce - dla każego aranżacja wnętrz
ORganizowanie imprez firmowych dla calych rodzin i pracowników
Maj | ||||||
Pon | Wt | Śr | Cz | Pt | Sob | Ndz |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Na stanowisko Doradcy lokalnego
Zarząd Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej
OGŁASZA NABÓR NA STANOWIOSKO PRACY
DORADCY LOKALNEGO
/Nazwa stanowiska pracy/
OPIS STANOWISKA PRACY ZAWIERAJĄCY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- dotarcie do jak najszerszego grona potencjalnych beneficjentów Osi IV PROW 2007 – 2013. - przygotowanie i prowadzenie spotkań informacyjnych dla potencjalnych beneficjentów Osi IV PROW 2007 – 2013, - świadczenie usług doradczych dla potencjalnych beneficjentów Osi IV PROW 2007 – 2013. OKREŚLENIE WYMIARU CZASU PRACY: Pełny etat. WYMAGANIA NIEZBĘDNE, KTÓRE WINIEN SPEŁNIAĆ PRZYJMOWANY PRACOWNIK: - wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach ekonomicznych. - znajomość PROW 2007 – 2013, - znajomość odpowiednich przepisów prawa (ustaw o: fundacjach, stowarzyszeniach, pożytku publicznym i wolontariacie; rozporządzeń właściwego ministra ds. rolnictwa dotyczących Osi IV PROW 2007 – 2013). - rok pracy na podobnym stanowisku lub dwa lata pracy na stanowisku asystenta koordynatora projektów albo równorzędnym, - gotowość do ponoszenia odpowiedzialności za powierzone projekty i zadania, - nastawienie prospołeczne. - rozwinięte kompetencje interpersonalne, - odporność na stres, - asertywność, - kreatywność, - otwartość na zmiany, - wytrwałość i odpowiedzialność. WYMAGANIA POŻĄDANE STAWIANE NOWEMU PRACOWNIKOWI: - co najmniej rok doświadczenia w działalności społecznej, wolontarystycznej. - ukierunkowanie na sukces oraz realizację powierzonych zadań. - Sumienność, terminowość. UMIEJĘTNOŚCI: - strategicznego myślenia i działania, - zdolność analizowania sytuacji, dostrzegania relacji, porównywania danych i wyciągania wniosków, - współpracy w zespole, - negocjacyjne, - wpływania na innych, - efektywnego organizowania pracy własnej, - bardzo dobra znajomość komputera, - podejmowanie kluczowych decyzji dla projektu i rozwiązywania problemów, - rozwiązywania konfliktów, - zarządzania w sytuacji zmian i kryzysów, - działanie pod wpływem stresu i pod presją czasu. WYMAGANE DOKUMENTY: 1. Życiorys/CV/, 2. List motywacyjny, 3. Dokument poświadczający wykształcenie/ dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/, 4. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej w Łagowie przy ul. Słupskiej 3 do dnia 9.10.2009 r. Ww. dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych /Dz.U.z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn.zm/. Oferta powinna zostać opakowana w zaklejoną kopertę, tak aby nie można było zapoznać się z jej treścią do czasu otwarcia oferty, z dopiskiem o treści: „Oferta pracy na stanowisko Doradcy Lokalnego Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej”, oraz „Nie otwierać przed 9.10.2009 r. |
Stowarzyszenie Rozwoju
Wsi Świętokrzyskiej
ul. Rynek 26, 26-025 Łagów
tel./fax (041) 30-74-938
e-mail: biuro@lgd-srws.pl
KRS nr: 0000312036