Projektowanie wnętrz Kielce - dla każego aranżacja wnętrz

ORganizowanie imprez firmowych dla calych rodzin i pracowników

2009-09-25 13:52:03

Na stanowisko Dyrektora Biura Stowarzyszenia

Zarząd Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej
OGŁASZA NABÓR
NA STANOWISKO PRACY

DYREKTOR BIURA STOWARZYSZENIA ROZWOJU WSI ŚWIĘTOKRZYSKIEJ
/Nazwa stanowiska pracy/


OPIS STANOWISKA PRACY ZAWIERAJĄCY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- organizacja pracy podległych pracowników, ustalanie dla nich zakresów czynności, odpowiedzialności i uprawnień,
- prowadzenie kontroli wewnętrznej w zakresie prawidłowości wykonywanych zadań przez podległych pracowników,
- pozyskiwanie i łączenie środków finansowych publicznych i prywatnych w celu realizacji zadań społecznie użytecznych w sferze zadań publicznych,
- zapewnianie sprawnego wykonywania zadań powierzonych lokalnej grupie działania w PROW 2007 – 2013 związanych z wyborem operacji do sfinansowania w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju,
- przygotowanie propozycji zmian w ramach LSR,
- podejmowanie decyzji strategicznych dotyczących funkcjonowania i rozwoju Stowarzyszenia,
- zapewnianie płynności finansowej.

OKREŚLENIE WYMIARU CZASU PRACY:
Pełny etat.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE, KTÓRE WINIEN SPEŁNIAĆ PRACOWNIK:
- wykształcenie wyższe (preferowane na kierunkach ekonomicznych),
- znajomość zasad funkcjonowania i prowadzenia fundacji oraz działalności gospodarczej w ramach podmiotów III sektora,
- znajomość PROW 2007 – 2013,
- znajomość odpowiednich przepisów prawa (ustaw o: fundacjach, stowarzyszeniach, pożytku publicznym i wolontariacie; rozporządzeń właściwego ministra ds. rolnictwa dotyczących Osi IV PROW 2007 – 2013),
- rok pracy na stanowisku kierowniczym lub specjalisty,
- 3 lata zarządzania projektami w tym w szczególności tzw. miękkimi, finansowymi z funduszy europejskich,
- doświadczenie w realizowaniu projektów dotyczących rozwoju obszarów wiejskich,
- wewnętrzna gotowość do ponoszenia odpowiedzialności za wyniki pracy podległego zespołu,
- nastawienie prospołeczne,
- rozwinięte kompetencje interpersonalne,
- odporność na stres,
- asertywność,
- kreatywność,
- otwartość na zmiany,
- wytrwałość i odpowiedzialność.

WYMAGANIA POŻĄDANE STAWIANE PRACOWNIKOWI:
- wiedza ogólna z zakresu: zarządzania przedsiębiorstwem, projektami i zamianą; finansów i ekonomii.
- mile widziany udział w przedsięwzięciach o charakterze zbliżonym do podejścia Leadera,
- ukierunkowanie do współpracy z ludźmi oraz na realizację zadań i misji Stowarzyszenia,
- sumienność, terminowość.

WYMAGANE DOKUMENTY:
1. Życiorys/CV/,
2. List motywacyjny,
3. Dokument poświadczający wykształcenie/ dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/,
4. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.


Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej w Łagowie przy ul. Słupskiej 3 do dnia 09.10.2009 r.
Ww. dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych /Dz.U.z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn.zm/.
Oferta powinna zostać opakowana w zaklejoną kopertę, tak aby nie można było zapoznać się z jej treścią do czasu otwarcia oferty, z dopiskiem o treści:
„Oferta pracy na stanowisko Dyrektora Biura Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej”, oraz
„Nie otwierać przed 09.10.2009 r.”

Drukuj

Stowarzyszenie Rozwoju
Wsi Świętokrzyskiej
ul. Rynek 26, 26-025 Łagów
tel./fax (041) 30-74-938
e-mail: biuro@lgd-srws.pl
KRS nr: 0000312036


Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich. Europa inwestująca w obszary wiejskie
Menu

Darowizna na stypendia dla uzdolnionych matematycznie dzieci

zł

Składka członkowska

Menu