Trener prowadzący: Małgorzata Remiarz
Planowany przebieg szkolenia:
24 kwietnia 2012 r. (wtorek)
09:00-10:45 Uczenie zasad skutecznej komunikacji interpersonalnej:
- Budowanie dobrego pierwszego wrażenia - ćwiczenie „Porozmawiajmy bez słów, czyli jak od początku zjednać rozmówcę”.
10:45-11:00 Przerwa kawowa.
11:00-13:00 Uczenie zasad skutecznej komunikacji interpersonalnej:
- Efektywna komunikacja w oparciu o Analizę Transakcyjną – ćwiczenie „Postawa asertywna w kontaktach z ludźmi”.
13:00-13:30 Obiad.
13:30-15:00 Zadawanie pytań ukierunkowanych na cel rozmowy:
- Pytania otwarte i zamknięte – ćwiczenie „Jak skłonić do mówienia milczka i jak zapanować nad gadułą”.
15:00-15:15 Przerwa kawowa.
15:15-17:00 Skuteczne negocjacje:
- Asertywność w negocjacjach,
- Techniki negocjacyjne: kapitan Colombo, dobry i zły policjant, mierz wysoko, budowanie cegiełek.
25 kwietnia 2012 r. (środa)
09:00-10:45 Uczenie aktywizowania uczestników grupy poprzez stosowanie technik i metod pracy warsztatowej:
- Praca w parach,
- Rozmowa moderowana,
- Wizualizacja,
- Case study,
- Scenki.
10:45-11:00 Przerwa kawowa.
11:00-13:00 Integrowanie uczestników spotkań, jako przyspieszanie realizacji celu”:
- Jak i kiedy integrować grupę,
- Wybór metod dostosowanych do grupy.
13:00-13:30 Obiad.
13:30-15:00 Uczenie zwiększania zaangażowania uczestników poprzez prowadzenie ciekawej prezentacji:
- Wybór metod prezentacyjnych, w oparciu o grupę docelową,
- Co, gdzie, jak i kiedy prezentować, by „by przemówić do uczestników”,
- Uczenie zasad skutecznej autoprezentacji,
- Ćwiczenie z kamerą „Jak mnie widzą inni”.
15:00-15:15 Przerwa kawowa.
15:15-17:00 Uczenie nawiązywania relacji z uczestnikami grupy:
- Podstawowa wiedza nt. procesu grupowego (fazy: opór, integracja, praca nad wspólnym celem), ról grupowych (błazen, podjudzacz, lider, pomocnik, szara eminencja), ćwiczenie „Jak jednać sprzymierzeńców, jak pacyfikować przeciwników?”,
- Zarządzanie czasem spotkania.
26 kwietnia 2012 r. (czwartek)
09:00-10:45 Formułowanie strategii spotkania opartej na realizacji celów operacyjnych:
- Podstawowa wiedza nt. tworzenia programów i scenariuszy spotkań.
10:45-11:00 Przerwa kawowa.
11:00-13:00 Skuteczne zarządzanie konfliktem w grupie:
- ćwiczenie „Pilnuję konstruktywnej komunikacji”,
- ćwiczenie „Jak prowadząc grupę, nie wdawać się w spory”.
13:00-13:30 Obiad.
13:30-15:00 Kształtowanie umiejętności reagowania w sytuacja stresujących:
- Psychodramy indywidualne „Koszmarne zebranie”.
15:00-15:15 Przerwa kawowa.
15:15-17:00 Kształtowanie umiejętności reagowania w sytuacja stresujących:
- Psychodramy indywidualne „Koszmarny petent”.
Na zgłoszenia czekamy do 20 kwietnia br.