Na stanowisko Koordynatora projektu

Stowarzyszenie
- Cele statutowe
- Walne Zebranie
- Zarząd
  - Skład Zarządu
  - Kompetencje
  - Podjęte uchwały
    - 2008
    - 2009
    - 2010
    - 2011
    - 2012
    - 2013
    - 2014
    - 2015
    - 2016
  - Projekty uchwał
  - Protokoły
- Rada Programowa
  - Skład Rady
  - Kompetencje
  - Podjęte uchwały
    - 2009
    - 2010
    - 2011
    - 2012
    - 2013
    - 2014
    - 2015
    - 2016
  - Projekty uchwał
  - Protokoły
- Komisja Rewizyjna
- Dokumenty do pobrania
  - Statut
  - Deklaracje
- Projekty
- Sprawozdania
Kontakt
Aktualności
- 2009
- 2010
- 2011
- 2012
- 2013
- 2014
- 2015
- 2016
- Kwartalnik

Kwiecień
Pon	Wt	Śr	Cz	Pt	Sob	Ndz
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

skup aut szczecin
Skup aut pomorskie

2011-03-12 17:50:03

Dyrektor biura
Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY

KOORDYNATORA PROJEKTU
/Nazwa stanowiska pracy/

OPIS STANOWISKA PRACY ZAWIERAJĄCY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- zarządzanie powierzonym projektem,
- organizacja pracy podległych pracowników,
- prowadzenie kontroli wewnętrznej w zakresie prawidłowości wykonywanych zadań przez podległych pracowników,
- przygotowanie sprawozdań i wniosków o płatność związanych z powierzonym projektem,
- zapewnienie sprawnej, prawidłowej i terminowej realizacji zadań przewidzianych w powierzonym projekcie.

OKREŚLENIE WYMIARU CZASU PRACY: Pełny etat.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE, KTÓRE WINIEN SPEŁNIAĆ PRACOWNIK:
- wykształcenie wyższe,
- znajomość zasad funkcjonowania i prowadzenia stowarzyszeń,
- znajomość Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
- znajomość odpowiednich przepisów prawa (ustaw o: fundacjach, stowarzyszeniach, pożytku publicznym i wolontariacie; dokumentach i wytycznych obowiązujących w POKL),
- 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami w tym w szczególności tzw. miękkimi, finansowymi z funduszy europejskich (w szczególności projektami finansowanymi w ramach PO KL),
- wewnętrzna gotowość do ponoszenia odpowiedzialności za wyniki pracy podległego zespołu,
- nastawienie prospołeczne,
- rozwinięte kompetencje interpersonalne,
- odporność na stres,
- asertywność,
- kreatywność,
- otwartość na zmiany,
- wytrwałość i odpowiedzialność.

WYMAGANIA POŻĄDANE STAWIANE PRACOWNIKOWI:
- mile widziany znajomość Programu Leader,
- ukierunkowanie do współpracy z ludźmi oraz na realizację zadań i misji Stowarzyszenia,
- sumienność, terminowość.

WYMAGANE DOKUMENTY:
1. Życiorys/CV/,
2. List motywacyjny,
3. Dokument poświadczający wykształcenie/ dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/,
4. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej w Łagowie przy ul. Słupskiej 3 do dnia 25.03.2011 r.
Ww. dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych /Dz.U.z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn.zm/.
Oferta powinna zostać opakowana w zaklejoną kopertę, tak aby nie można było zapoznać się z jej treścią do czasu otwarcia oferty, z dopiskiem o treści: „Oferta pracy na stanowisko Koordynatora projektu”, oraz „Nie otwierać przed 25.03.2011 r.” .

Drukuj